Firmapension til din virksomhed

Hvad er firmapension?

Firmapension betyder, at din virksomhed laver en aftale med et pensionsselskab, så dine medarbejdere er økonomisk sikret, hvis der sker noget uventet som sygdom eller dødsfald, eller når det er tid til at gå på pension.

De fleste virksomheder i Danmark har i dag en firmapensionsordning – enten via overenskomst eller som en privat aftale med et pensionsselskab.

Gennem vores samarbejdspartner Nærpension/AP Pension kan din virksomhed få en fleksibel og økonomisk attraktiv firmapensionsordning, der giver tryghed for både dig og dine medarbejdere.

Kontakt en erhvervsrådgiver om firmapension

Fordele for både virksomheden og medarbejderne

Skulle en medarbejder bliver syg eller kommer ud for en ulykke, giver en firmapensionsordning både medarbejderen og virksomheden ekstra tryghed.

Virksomheden får hjælp til at dække lønudgifterne til en sygemeldt medarbejder, og medarbejderen får bedre muligheder for at komme hurtigt og stærkt tilbage til jobbet og hverdagen.

Sammen med vores samarbejdspartner Nærpension/AP Pension kan du få en løsning, der ikke kun omfatter pension, men også sundhedsforsikring og andre dækninger ved kritisk sygdom, tab af erhvervsevne og dødsfald.

Det får du med en firmapension gennem os: 

• Økonomisk tryghed for virksomheden ved langtidssygdom
• Økonomisk tryghed for medarbejder og familie ved død, ulykke og sygdom
• Attraktive priser og vilkår for både virksomhed og medarbejder
• Let administrativ løsning, der tilpasses både virksomhed og medarbejder
• Medarbejderen kan komme tilbage i job ved sygdom
• Personalegode, der kan tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere
• En bedre økonomi i seniorlivet for medarbejdere.

Det tilbyder en firmapension dig og dine ansatte

Gennem vores samarbejdspartner Nærpension/AP Pension tilbyder vi en række forsikringsdækninger og en opsparingspakke, der er samlet i én skræddersyet og fleksibel løsning tilpasset den enkelte medarbejders behov.

Læs mere om de forskellige dækninger og opsparinger her: