Her på siden kan du læse om, hvordan det er at være ansat i SJF Bank. Som medarbejder hos os får du plads til alt det, der tæller for dig – dine ideer, din faglighed og dine ambitioner.
Vi slår løbende nye stillinger op. Selv om du måske ikke synes, at din profil lige matcher et aktuelt job, så hører vi gerne fra dig.
Vi er en bank i vækst med store mål. Derfor betyder fællesskab og samarbejde alt. Her kender vi hinanden, løfter i flok og deler både ansvar og succeser. Med hovedsæde i Holbæk og afdelinger fordelt på Sjælland, Fyn og Falster har du rig mulighed for at finde drømmejobbet hos os.
Hos os er det ikke én person, én ide eller én løsning, der skaber resultaterne – det er summen af os.
I hovedsædet i Holbæk er vi over 200 medarbejdere, der understøtter vores lokale afdelinger på Sjælland, Fyn og Falster. I Holbæk finder du også vores ledelse og en lang række afdelinger, der beskæftiger sig med erhverv, kredit, risiko, compliance, økonomi, HR, IT, salg, marketing m.m.
Få et overblik over vores lokale afdelinger
Vores historiske aner strækker sig helt tilbage til 1825. Det gør os til en af landets ældste banker og fortæller historien om en bank drevet af et ønske om at gøre en forskel for vores kunder og lokalsamfundet. Trods vores høje alder er vi en moderne bank i rivende udvikling og bevægelse.
SJF Bank er en aktiv og medlevende partner, der tager medansvar i vores lokalområder på baggrund af et robust økonomisk fundament til glæde og gavn for kunder og aktionærer.
Vi kombinerer det nære og lokale med høj faglighed og service i top. Og vi sætter en ære i at være der for alle vores kunder, når de har brug for os.
Læs mere om vores forretningsmodel
Vi arbejder ud fra seks kerneværdier: Fællesskab, nærhed, redelighed, rummelighed, dygtighed og samfundsansvar. Det afspejler også, hvad du kan forvente som medarbejder:
Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi både står stærkt sammen og giver hinanden plads til individuel udvikling. Sammen med dine kolleger bliver du løbende uddannet i vores værdier, kultur og adfærd.
Her kan du læse mere om, hvordan vi arbejder med udvikling og uddannelse:
Vi håber, du sætter pris på at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor engagerede kolleger samarbejder tæt og anerkender hinandens succeser. Vi har en kultur med høj medarbejdertilfredshed og stærke relationer, baseret på gensidig respekt og faglighed.
Samtidig er vi rummelige og møder dig som det menneske, du er, og på det sted, du er i dit liv. Du får 7 ugers frihed hvert år og mulighed for fleksibilitet og hjemmearbejde tilpasset dine behov og ønsker og hverdagen i din afdeling. Læs mere længere nede under Medarbejderfordele.
Vores flade struktur gør det nemt at blive hørt og nemt at handle – og du får rum til at være dig selv. For i sidste ende er det ikke bare rammerne, kulturen eller ambitionerne, der gør os til noget særligt. Det er summen af os, der gør det muligt at flytte os som mennesker, som arbejdsplads og som bank.
Vi prioriterer din faglige og personlige udvikling højt. Gennem årlige udviklingssamtaler og løbende 1:1-samtaler mellem dig og din leder tager vi hånd om din udvikling og skaber rammerne for trivsel, læring og fremdrift. Vi tror på, at dialog og opmærksomhed på den enkeltes ambitioner og potentiale er nøglen til både individuel og fælles succes.
Vi har fokus på kompetenceudvikling, så du løbende kan dygtiggøre dig. Vi sikrer et højt fagligt niveau gennem uddannelsesforløb og certificering. Og har du lysten og evnerne til det, er der rig mulighed for at udvikle dig gennem nye udfordringer.
Sammen med dine kolleger bliver du desuden uddannet i vores kultur, værdier og adfærd gennem vores ambitiøse uddannelsesprogram - se mere i filmen længere nede.
Vi tager et stort ansvar for at uddanne elever og finansøkonomer og uddanner hvert år en stor gruppe mennesker til en fremtid i den finansielle sektor.
Som finanselev eller -trainee hos os kombinerer du teori med praksis. Sideløbende med din uddannelse bliver du tilknyttet en af vores afdelinger, hvor du tager aktiv del i vores arbejde med kunderne.
Efter endt uddannelse kan der være mulighed for, at du bliver fastansat hos os.
Læs mere om at være elev og trainee i SJF Bank
God ledelse er afgørende for, at vores medarbejdere trives, at kommende medarbejdere vælger os, og at vi som virksomhed når vores mål. Vi uddanner vores ledere og sikrer, at deres værktøjskasse er opdateret. Og vi måler løbende på medarbejdernes tilfredshed med deres ledere.
Hør HR Direktør Bettina T. Krohn fortælle om uddannelsen i SJF Banks kultur. Filmen er optaget, inden vi skiftede navn fra Sparekassen Sjælland-Fyn til SJF Bank.
Hos SJF Bank er vores kultur kernen i alt, hvad vi gør. Den afspejler vores værdier og præger den måde, vi møder både kunder og kollegaer på. Vi ved, at et stærkt fællesskab og løbende udvikling skaber de bedste betingelser for både medarbejdere og kunder. Derfor investerer vi målrettet i vores medarbejdere og skaber et miljø, hvor alle kan trives, lære og udvikle sig.
En central del af denne udvikling er vores ambitiøse uddannelsesprogram, som alle medarbejdere gennemfører to gange årligt. For at understøtte læringen har vi etableret et moderne undervisningslokale ved hovedsædet i Holbæk. Programmet styrker allerede medarbejdertilfredsheden, forbedrer relationerne mellem medarbejdere og ledere og fremmer samarbejdet på tværs af afdelinger. Det skaber en stærkere fællesskabsfølelse og klæder os endnu bedre på til fremtidens udfordringer.
Vi tror på, at små forbedringer hver dag skaber store resultater. Derfor arbejder vi løbende på at blive en lille smule bedre – både som individer og som organisation. Det er sådan, vi udvikler os, styrker vores kultur og sikrer, at vi altid er klar til morgendagens udfordringer.
Som medarbejder i SJF Bank har du glæde af en række fordele.
I SJF Bank bruger vi standardoverenskomsten, som er indgået mellem FA (Finanssektorens Arbejdsgiverforening) og Finansforbundet.
Som udgangspunkt er arbejdstiden 37 timer om ugen, og alle medarbejdere har 30 minutters egen betalt frokostpause.
Helle Salomon, Erhvervspartner. Filmen er lavet inden vi skiftede navn fra Sparekassen Sjælland-Fyn til SJF Bank.
Lasse Wetche Frendrup, Erhvervspartner. Filmen er lavet inden vi skiftede navn fra Sparekassen Sjælland-Fyn til SJF Bank.